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  • Lingua Insegnamento:
    Italiano 
  • Testi di riferimento:
    Mulazzani M. (2020), "La revisione degli enti locali", Maggioli Editore

    Principi Contabili della revisione contabile negli enti locali (CNDCEC) 
  • Obiettivi formativi:
    Il corso ha per oggetto lo studio e l'analisi dei controlli interni ed esterni che si attuano all’interno delle aziende pubbliche e negli enti locali.
    Esso ha l’obiettivo di sviluppare conoscenze avanzate in materia di revisione interna ed esterna nel settore pubblico, in modo da
    comprendere l’importanza di tali controlli nel raggiungimento degli obiettivi di efficienza ed efficacia della gestione.
    In particolare al termine del corso lo studente sarà in grado di:
    1) comprendere e valutare la qualità della rendicontazione contabile negli enti locali e nelle società a partecipazione pubblica.


    A) Risultati di apprendimento attesi

    conoscenza e comprensione:
    1. riconosce lo scopo e il ruolo del revisore all’interno di un’azienda pubblica e dell'ente locale;
    2. distingue i diversi approcci alla revisone;
    3. dostingue e confronta gli strumenti della revisione ed il modo in cui contribuiscono al miglioramento dei risultati in termini di performance

    B) Conoscenza e comprensione (applicata):
    1. Redige il verbale trimestrale ed annuale in termini di controlli interni;

    c) Autonomia di giudizio:
    1. Legge ed interpreta il bilancio dell'ente locale;
    2. Valuta l'adeguatezza e la coerenza dei documenti contabili con l'attività di programmazione dell'ente locale al fine di preservare il valore pubblico.
    3. Formula considerazioni critiche ed operative sul bilancio d'esercizio e sui documenti di programmazione economico-finanziaria (Previsione e Rendiconto);

    d) Abilità comunicative:
    1. esprime in un linguaggio tecnico-professionale considerazioni inerenti la contabilità pubblica;

    e) Capacità di apprendere:
    1. Individuare e selezionare la documentazione contabile dell'ente locale direttamente dai siti istituzionali e dalle banche dati nazionali ed internazionali. 
  • Prerequisiti:
    Conoscenza di base dell'economia e gestione delle aziende pubbliche. 
  • Metodi didattici:
    Lezioni frontali.
    Case studies.
    Utilizzo di diapositive. 
  • Modalità di verifica dell'apprendimento:
    Il voto finale si basa sui risultati ottenuti nelle singole prove inerenti gli obiettivi del corso:
    1.Prova scritta con domande aperte (60% esame);
    2. Presentazione di un case study (10% esame)
    3. Esame orale (30% esame). 
  • Sostenibilità:
     
  • Altre Informazioni:
    Orario di ricevimento: su appuntamento.
    Email andrea.ziruolo@unich.it

    Tutte le informazioni attinenti al corso di studio saranno altresì comunicate ai discenti attraverso la piattaforma E-Learning 

1. Il controllo di regolarità amministrativa e contabile nelle aziende
pubbliche e negli enti locali. 2. Le norme per la nomina dell’organo di
revisione. 3. Le norme etico-professionali e di comportamento del
revisore. 4. Le funzioni dell’organo di revisione. 5. Il sistema dei controlli
interni. 6. Gli strumenti di analisi e le tecniche operative. 7. I piani di
lavoro. 8. La relazione dell’organo di revisione.

. Il controllo di regolarità amministrativa e contabile nelle aziende pubbliche e negli enti locali

Tale modulo si occuperà di fornire un quadro ampio e dettagliato sia dal punto di vista normativo che dal punto di vista applicativo su quelli che sono le attività di controllo sulla regolarità amministrativa e contabile dell'ente locale con un focus dedicato all'attività di revisione negli enti locali evidenziando i principali interventi normativi ed operativi che caratterizzano l'attività dei revisori nell'ente locale

2. Le norme per la nomina dell’organo di revisione.

Il presente modulo fornirà ai discenti il quadro normativo di riferimento utile per apprendere quelli che sono i requisiti minimi previsti dal legislatore nella procedura di nomina dell'organo di revisione. Contestualmente, verrà fornite indicazioni in merito alle prassi operative riconducibili ai principi di revisione predisposti dal CNDCEC.

3. Le norme etico-professionali e di comportamento del revisore.
Il presente modulo definirà quelle che sono le norme etico professionale e di comportamento del revisore sia da un punto di vista normativo anche attraverso i principi di revisione predisposti dal CNDCEC

4. Le funzioni dell’organo di revisione.
Il presente fornirà ai discenti gli elementi descrittisul funzionamento dell'organo di revisione ai sensi dell'art. 239 del TUEL di concerto con i principi di revisione del CNDCEC


5. Il sistema dei controlli interni.
Il presente modulo fornirà gli strumenti e le metodologie in uso nell'ente locale atte a garantire, attraverso il controllo di regolarità amministrativa e contabile, la legittimità, la regolarità e la correttezza dell'azione amministrativa


6. Gli strumenti di analisi e le tecniche operative.
Il presente modulo fornirà un quadro fortemente operativo (anche attraverso dei case study) di quelli che sono gli strumenti di analisi dell'ente locale finanche le principali metodologie di lavoro e tecniche operative.

7. I piani di lavoro.
Tale modulo fornirà ai discenti, anche attraverso case study, una guida operativa volta sull'attività dell'organo di revisione in conformità con quelle che sono le prassi operative comunemente usati e conformi a quanto previsti dai principi di revisione del CNDCEC


8. La relazione dell’organo di revisione.
Il presente modulo consentirà ai discenti addentrarsi operativamente nella predisposizione delle relazioni annuali dell'organo di revisione e attraverso dei case study verrano mostrati e commentati i fogli di lavoro maggiormente utilizzati dagli organi di revisione.

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