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  • Lingua Insegnamento:
    Italiano 
  • Testi di riferimento:
    A. ZIRUOLO (2016), Valore Pubblico e Società Partecipate: Tendenze evolutive della performance, Franco Angeli;
    Dispense fornite a lezione. 
  • Obiettivi formativi:
    Il corso approfondisce il ruolo e le funzioni della pubblica amministrazione con particolare riferimento agli strumenti della programmazione, avvicendatesi nel tempo, e gli strumenti tecnico -contabili a disposizione degli enti locali

    CONOSCENZE E CAPACITA' DI COMPRENSIONE
    - Identificare il legame esistente tra l’evoluzione normativa ed i cambiamenti organizzativi e gestionali nel tempo della pubblica amministrazione;
    - Confronta i diversi modelli di programmazione nelle pubbliche amministrazioni avvicendatesi nel tempo;
    - Collega le linee programmatiche di mandato ad obiettivi indicatori e target definiti negli appositi documenti della programmazione.
    - Distinguere i principali strumenti della programmazione negli Enti Locali.


    AUTONOMIA DI GIUDIZIO:
    - legge e interpreta in prima approssimazione i sistemi di pianificazione, programmazione e controllo nelle Amministrazioni pubbliche;

    ABILITA' COMUNICATIVE:
    Esprime in forma orale considerazioni analitiche e di sintesi sugli aspetti fondamentali della disciplina ed effettua collegamenti interdisciplinari. 
  • Prerequisiti:
    Pur non essendo richiesta nessuna propedeuticità, si raccomanda la conoscenza dei concetti fondanti l'economia aziendale. 
  • Metodi didattici:
    L'insegnamento prevede 48 ore di lezione suddivise in 3 lezioni settimanali da 2 ore.
    Il corso sarà organizzato in moduli le cui lezioni saranno incentrate prevalentemente sul ricorso ai seguenti metodi didattici: lezioni frontali e analisi di casi di studio. La frequenza è fortemente consigliata. 
  • Modalità di verifica dell'apprendimento:
    La valutazione del livello di apprendimento degli studenti sarà effettuata con il ricorso ad una prova scritta ed una successiva prova orale. La prova scritta è articolata in domande aperte. Tale prova ha una durata di 2 ore. Rappresenta il 70% della valutazione complessiva (espressa in trentesimi) articolata in relazione agli obiettivi formativi da valutare.
    La prova orale (30% della valutazione complessiva) è rivolta a sondare nel discente le abilità comunicative, di padronanza del linguaggio tecnico specifico della disciplina trattata e di chiarezza espositiva.
    Le modalità d’esame sono le medesime:
    - per frequentanti si prevede la possibilità di sostenere due prove scritte intermedie;
    - per i non frequentanti è prevista un’unica prova scritta integrata con la prova orale. 
  • Sostenibilità:
     
  • Altre Informazioni:
    Gli studenti ERASMUS sono invitati a contattare il docente per il loro programma. Tutti gli studenti frequentanti e non frequentanti possono accedere a tutte le informazioni sul corso attraverso la piattaforma E-Learning 

I Modulo – Le Amministrazioni Pubbliche
1) Le Amministrazioni Pubbliche
- definizione
- classificazione
- le funzioni
- gli organi
2) L’evoluzione della pubblica amministrazione
- Il modello burocratico
- Il modello aziendale
- La nuova governance locale
3) Il sistema informativo-contabile
- la contabilità finanziaria e le sue rilevazioni
- la contabilità economica e le sue rilevazioni
II Modulo – Gli strumenti contabili delle Amministrazioni pubbliche
1) I sistemi di pianificazione e programmazione e controllo nelle Amministrazioni Pubbliche
o Il modello teorico di riferimento
2) Gli strumenti di pianificazione e programmazione
- Piano generale di sviluppo
- Indirizzi di governo
- La relazione previsionale e programmatica;
- Il bilancio annuale di previsione;
- Il bilancio pluriennale;
- Il piano esecutivo di gestione;
3) il rendiconto della gestione
- il conto finanziario
- il conto economico ed il prospetto di conciliazione
- il conto del patrimonio
4) Il Patto di stabilità;
Approfondimenti operativi.

1) Introduzione al sistema-azienda pubblica
2) I principi parametrici dell'Economia Aziendale
3) I subsistemi aziendali - Parte I
4) I subsistemi aziendali: l'evoluzione normativa
5) La creazione di Valore Pubblico. Teoria e approccio metodologico
6) La governance dei servizi pubblici nello Stato e nelle Amministrazioni territoriali: il quadro storico di riferimento
7)I servizi pubblici locali degli EELL
8) Le società partecipate dagli EELL tra certezze e incertezze del legislatore - Parte I
9) Contabilità e pratiche manageriali: il percorso evolutivo - Parte I
10) Il Sistema Contabile Armonizzato degli EELL a supporto della Performance
11) Il sistema dei controlli Interni
12) Case Study - Il DUP come strumento per la programmazione

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